Referenzen im Lebenslauf: Brauchen Sie Sie Wirklich?
Setzen Sie keine Referenzen oder den Satz "auf Anfrage" in Ihren Lebenslauf — das wird ohnehin angenommen und verschwendet wertvollen Platz. Bereiten Sie stattdessen ein separates Referenzblatt vor.
Warum der Satz überholt ist
Es ist selbstverständlich, dass Sie Referenzen liefern, wenn danach gefragt wird — der Satz fügt keine Information hinzu.
Was Sie stattdessen vorbereiten sollten
Erstellen Sie ein separates Dokument mit Name, Beziehung zu Ihnen, Telefon/E-Mail und einer Zeile, was diese Person bestätigen kann.
Wen Sie wirklich fragen sollten
Wählen Sie Personen, die konkret über Ihre Arbeit sprechen können — einen ehemaligen Vorgesetzten, einen erfahrenen Kollegen, mit dem Sie eng zusammengearbeitet haben. Bitten Sie immer zuerst um Erlaubnis und geben Sie Kontext zur angestrebten Stelle.
Frequently asked questions
Sollte ich Referenzen in meinem Lebenslauf auflisten?
Nein — lassen Sie sie ganz weg, auch den Satz "auf Anfrage verfügbar".
Wann sollte ich Referenzen angeben?
Nur wenn ein Arbeitgeber ausdrücklich danach fragt, typischerweise später im Prozess.
Wie viele Referenzen sollte ich bereit haben?
Zwei bis drei ist der Standard — genug für ein rundes Bild, ohne den Prüfungsprozess des Arbeitgebers zu überlasten.