Jak napisać opis stanowiska Specjalista SEO
Ogłoszenie na stanowisko Specjalista SEO musi selekcjonować kandydatów posiadających mierzalny wzrost ruchu organicznego i pozycji, a nie tylko realizację listy kontrolnej — a nie tylko wymieniać obowiązki. Oto, co warto uwzględnić.
Wymagania obowiązkowe dla stanowiska Specjalista SEO
Trzymaj tę listę krótką i konkretną — to umiejętności, które faktycznie przewidują sukces na tym stanowisku:
- Badanie słów kluczowych
- SEO on-page/techniczne
- Narzędzia SEO (Ahrefs, SEMrush, GSC)
Umiejętności dodatkowe — wymień osobno, nie jako wymóg
- Doświadczenie w kampaniach link-buildingowych
- Doświadczenie w SEO e-commerce
Przykład realnego dowodu doświadczenia na stanowisko Specjalista SEO
Użyj jako punktu odniesienia przy selekcji CV — to przykład konkretnego dowodu, nie ogólnego opisu obowiązków:
- Zwiększenie ruchu organicznego o 65% rok do roku dzięki przebudowie SEO technicznego i strategii treści
- Poprawa średniej pozycji słów kluczowych o 12 miejsc dla 50 docelowych fraz w ciągu 6 miesięcy
Standardy rekrutacyjne w Polska
- Okres wypowiedzenia: Od 2 tygodni do 3 miesięcy, w zależności od typu umowy i stażu pracy
- Jawność wynagrodzenia: Coraz częściej wymagane prawnie w ogłoszeniach, zgodnie z unijną dyrektywą o jawności wynagrodzeń
- Liczba rozmów kwalifikacyjnych: Zwykle 2-3 rozmowy, zgodnie ze standardem obowiązującym w UE
Uwagi dotyczące rekrutacji
- Rodzaj umowy (umowa o pracę vs. B2B) znacząco wpływa na okres wypowiedzenia i opodatkowanie
- Silna, zintegrowana z UE pula kandydatów technicznych o wysokiej znajomości angielskiego
Najczęściej zadawane pytania
Ile wymagań warto umieścić w ogłoszeniu na stanowisko Specjalista SEO?
Maksymalnie 5 wymagań obowiązkowych — każde kolejne znacząco zawęża pulę kandydatów. Priorytet: Badanie słów kluczowych, SEO on-page/techniczne, Narzędzia SEO (Ahrefs, SEMrush, GSC).
Jak długi okres wypowiedzenia mają zwykle kandydaci na stanowisko Specjalista SEO w Polska?
Od 2 tygodni do 3 miesięcy, w zależności od typu umowy i stażu pracy. Uwzględnij to w harmonogramie rekrutacji.