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マッサージセラピスト — 日本
マッサージセラピストの履歴書では技術の多様性ではなく、クライアントの成果とリピート予約を示す必要があります。日本では、現地の採用担当者とATSシステムが実際に求める形式でそれを示す必要があります。
日本の採用担当者がこの形式で求めていること
- 長さ： 国際企業向けは1ページが標準
- 写真： 履歴書では通常必要、国際企業では不要な場合も
- 外資系・国際企業では欧米式の職務経歴書が求められることが多い
- 具体的な数字で実績を示す
- 応募先が履歴書と職務経歴書のどちらを求めているか確認する
マッサージセラピストの履歴書に必須のスキル
これらのスキルを前面に出しましょう。採用担当者とATSシステムの両方がこの職種で実際に検索する用語です：
- 治療的マッサージ技術(スウェーデン式、ディープティシュー)
- クライアントの受付と評価
- 解剖学/生理学の知識
あると有利なスキル
- 州の施術免許
- スポーツマッサージ専門
マッサージセラピストの職務経歴書の記載例
そのままコピーせず、ご自身の実際の数字に置き換えてご活用ください。
- ウェルネスクリニックで月間60名のクライアントに対しリピート予約率90%を維持
- 慢性疼痛を管理する15名以上のクライアントに個別化された治療計画を作成
よくある質問
日本で応募する場合、マッサージセラピストの履歴書はどのくらいの長さが適切ですか？
一般的な基準は「国際企業向けは1ページが標準」です。技術の多様性ではなく、クライアントの成果とリピート予約を最もよく示すスキルと実績に絞り込みましょう。
日本でマッサージセラピストの履歴書に記載すべきスキルは何ですか？
優先すべきスキル：治療的マッサージ技術(スウェーデン式、ディープティシュー), クライアントの受付と評価, 解剖学/生理学の知識。これらは採用担当者とATSシステムの両方が実際に検索する用語です。
日本向けの履歴書に写真は必要ですか？
履歴書では通常必要、国際企業では不要な場合も