🇮🇩 Indonesia
Cara menulis deskripsi pekerjaan untuk posisi Pengembang Web Junior
Lowongan untuk posisi Pengembang Web Junior perlu menyaring kandidat dengan kode nyata yang sudah diluncurkan, bukan sekadar tugas kuliah — bukan sekadar mendaftar tugas. Berikut yang perlu dicantumkan.
Persyaratan wajib untuk posisi Pengembang Web Junior
Jaga daftar ini tetap singkat dan nyata — inilah keterampilan yang benar-benar memprediksi keberhasilan di posisi ini:
- HTML/CSS/JavaScript
- React atau framework serupa
- Penggunaan Git
Keterampilan nilai tambah — cantumkan terpisah, jangan jadikan syarat wajib
- TypeScript
- Backend dasar (Node.js)
Contoh bukti pengalaman nyata untuk posisi Pengembang Web Junior
Gunakan sebagai tolok ukur saat menyaring CV — ini contoh bukti konkret, bukan deskripsi tugas umum:
- Membangun dan meluncurkan 3 aplikasi web menggunakan React, melayani 200+ pengguna nyata
- Memperbaiki 25+ bug pada codebase produksi selama magang 3 bulan
Standar perekrutan di Indonesia
- Masa pemberitahuan: 30 hari adalah standar minimum umum untuk kontrak formal
- Keterbukaan gaji: Jarang diungkapkan untuk posisi lokal; lebih umum untuk posisi internasional/remote
- Jumlah tahap wawancara: Biasanya 2-3 tahap; perusahaan internasional sering menambahkan tahap penilaian bahasa Inggris
Catatan perekrutan
- Konfirmasi kemampuan bahasa Inggris dan kesesuaian zona waktu secara eksplisit untuk peran internasional
- Proses rekrutmen yang lambat berisiko kehilangan kandidat kuat ke tawaran kompetitor lain
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa banyak persyaratan yang sebaiknya dicantumkan dalam lowongan Pengembang Web Junior?
Maksimal 5 persyaratan wajib — setiap tambahan secara signifikan mempersempit kandidat. Utamakan: HTML/CSS/JavaScript, React atau framework serupa, Penggunaan Git.
Berapa lama masa pemberitahuan yang umum untuk kandidat Pengembang Web Junior di Indonesia?
30 hari adalah standar minimum umum untuk kontrak formal. Perhitungkan ini dalam jadwal perekrutan Anda.